Responsabilité sociale et sociétale

En toute cohérence avec notre approche holistique, nous avons développé des principes de responsabilité sociale et sociétale dans nos cahiers des charges. Tous nos adhérents labellisés s’engagent désormais à respecter nos exigences dans ce domaine, qui deviennent l’un des piliers fondamentaux de la labellisation Demeter.

Respect de l’humain

Les exigences de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), inscrites dans la législation de nombreux pays, s’appliquent à toutes les entreprises et domaines agricoles labellisés Demeter, et ce même si elles ne font pas partie des exigences nationales.

La direction des entreprises/ domaines labellisés Demeter veille à ce que la santé et la sécurité de toutes les personnes soient protégées dans l’entreprise/le domaine agricole, et que personne ne soit mis en danger par son travail.

Engagement pour l’équité sociale

Les entreprises/domaines agricoles Demeter s’engagent à contribuer à l’équité sociale. Ils ne tolèrent en aucun cas le travail inapproprié des enfants, des conditions de travail défavorables ou dangereuses, des salaires inférieurs aux normes légales ou encore des pratiques inéquitables en matière d’emploi.

Les personnes travaillant sur un domaine/une entreprise Demeter se respectent mutuellement et bénéficient de l’égalité des chances, indépendamment de leur origine ethnique, de leurs croyances ou de leur sexe. Tous les collaborateurs ont la possibilité de faire valoir pleinement leurs droits ; ils ont le droit de se rassembler, de participer à des revendications collectives et de faire des propositions à la direction, sans aucune discrimination.